7 выплат, которые полагаются семьям с детьми в 2020 году

Все дело в лукавой системе подсчета семейного дохода

Подробный обзор

Кому положено пособие по уходу за ребенком из Соцзащиты

Перечень лиц, имеющих право на получение пособия до 1.5 лет в территориальных органах (управлениях) соцзащиты населения по месту жительства (УСЗН), приведен в ст. 39 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В представленной ниже таблице приводятся предусматриваемые законодательством группы получателей и условия, на которых им может быть назначена ежемесячная выплата до 1,5 лет. Общим условием для всех категорий получателей является осуществление ими фактического ухода за ребенком.

Категория граждан Кто имеет право на пособие Условия получения
1
  • матери
  • увольнение в период беременности при ликвидации организации или прекращения деятельности в форме ИП, а также в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях за пределами РФ;
  • увольнение в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, если это связано с переводом мужа-военнослужащего из-за пределов РФ обратно на территорию страны
  • матери
  • отцы
  • другие родственники
  • опекуны ребенка
  • увольнение в отпуске по уходу за ребенком из-за ликвидации организации или из организаций и воинских частей за пределами РФ (включая случаи, связанные с окончанием срока контракта);
  • прекращение полномочий и статусов нотариуса, адвоката, а также других лиц, чья деятельность подлежит госрегистрации и лицензированию;
  • прекращение деятельности в качестве ИП
  • 2
  • матери;
  • отцы;
  • опекуны
  • как лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, включая студентов и аспирантов, обучающихся на очном отделении в образовательных организациях при нахождении в академическом отпуске по уходу за ребенком
  • другие родственники
  • в случае смерти матери и/или отца, объявления их пропавшими без вести или недееспособными, лишенными родительских прав полностью или частично;
  • невозможность матери/отца ухаживать за ребенком по состоянию здоровья;
  • нахождение их под стражей в качестве подозреваемой или обвиняемой в совершении преступлений, а также отбывание наказания в местах лишения свободы;
  • уклонение отцом/матерью от воспитания, включая отказ родителей забрать ребенка из лечебных, социальных, воспитательных или других учреждений
  • 3
  • мать
  • отсутствие работы у женщины, проживающей с мужем-военнослужащим за границей по месту его службы
  • Также необходимо учесть и другие особенности начисления выплаты:

    • если фактический уход за ребенком осуществляют двое и более лиц, ежемесячная выплата положена только одному из них;
    • если у получателя есть несколько оснований на получение пособия, он может выбрать наиболее удобное для себя;
    • если мать по каким-либо причинам (например, по состоянию здоровья) не в состоянии уделять время и силы ребенку, выплата положена его фактическому воспитателю(родственнику, опекуну).

    Как оформить ежемесячные выплаты на ребенка: пошаговая инструкция

    Постановку на пособие должен инициировать родитель (или родственник), который будет получать выплаты.

    Примерный образец заявления

    Сам процесс пошагово выглядит так:

    1. Гражданин пишет заявление, указывая дату начала выхода в оплачиваемый отпуск и дату его окончания.

    2. Заявление подписывается у руководителя (если гражданин трудоустроен), в ПФ (если это пенсионер), в органе Соцзащиты (если гражданин не работает), или в ВУЗе (если это студент).

    3. Далее подписанное заявление с пакетом документов (список — ниже) передается в отдел кадров на этом предприятии.

    4. Издается приказ, который переводится в бухгалтерию — которая и будет производить выплаты.

    Список документов

    Как оформить ежемесячные выплаты на ребенка: пошаговая инструкция

    Чтобы получать пособие, необходимо предоставить такой список документов:

    1. Паспорт и ксерокопия.

    2. Письменное заявление.

    3. Справка с места работы отца (если пособие оформляет мать) — в которой указано, что он не получает такого же пособия.

    4. Справка с места трудоустройства матери (если пособие оформляется не мать) — в которой указано, что она вышла на работу.

    Если гражданин нигде не работает, не учится и не получает пенсию — для получения пособия собираются такие документы:

    1. Свидетельство о рождении ребенка.

    2. Справка о том, что другой родитель не получает такое же пособие (берется на месте работы второго родителя).

    3. Трудовая книжка с ксерокопией.

    4. Выписка из банка с реквизитами и номером счета.

    5. Справка, в которой подтверждается, что заявитель не получает пособие по безработице.

    6. Справка из деканата (если заявитель является студентом).

    Надеемся, эта статья вам поможет.

    Ежемесячная выплата на детей

    Ежемесячная выплата на первого и второго ребёнка. С 2020 года здесь тоже произошли существенные изменения. Во-первых, срок получения такой выплаты изменился с 1,5 до 3-летнего возраста ребёнка. Во-вторых, выплата назначается семьям, чей средний доход за прошедшие 12 месяцев не превышает двукратной величины прожиточного минимума в регионе. 

    Важный нюанс на первого ребёнка выплаты производятся за счёт средств федерального бюджета, а на второго в счёт уменьшения материнского капитала. Дата рождения ребёнка должна быть не ранее 1 января 2018 года, при этом на третьего и последующих детей эти выплаты не распространяются. Сумма выплаты равна установленной величине регионального прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. 

    Как получить: через МФЦ или соцзащиту, на второго ребёнка можно через Пенсионный фонд (ПФР).  

    Необходимые документы для оформления пособия

    Как уже упоминалось выше, правом на помощь по уходу за ребенком еще нужно воспользоваться. Для этой цели требуется представить в органы социальной защиты (или работодателю) пакет документов, включающий в себя:

    • заявление, которое составляется в произвольном стиле;
    • свидетельство о рождении ребенка – как оригинал, так и заверенная копия;
    • справка о доходах мамы или других лиц, претендующих на помощь от государства (или средства от работодателя), за последние два года;
    • справка о том, что помощь от государства не была оформлена другим родителем в органах соцзащиты или по месту работы.

    Дополнительные документы придется подготовить родителям-студентам, проходящим очное обучение. Они должны будут представить справки об уже полученном пособии по БиР и о том, что посещают институт (колледж, университет) именно по дневной форме. Также дополнения касаются тех родителей, которые стоят на учете в центрах занятости. От них нужна будет справка о размере пособия по безработице.

    Особенности перехода из декрета в декрет

    Если момента начала больничного по беременности третьим ребенком совпадает с пребыванием в отпуске по уходу за вторым, то женщине придется выбрать вид декретного отпуска, в котором она хочет быть:

    • по беременности и родам (тогда придется приостановить декрет по уходу до 3 лет со вторым, по окончании больничного можно оформить отпуск по уходу с двумя детьми);
    • по уходу за вторым ребенком (больничный по БиР при этом не оформляется, пособие по БиР не начисляется, с момента рождения третьего можно оформить уход за двумя детьми и получать декретные на обоих).

    При расчете пособия на третьего ребенка есть еще одна особенность в определении расчетного периода. По закону, если в расчетном периоде был декретный отпуск, то год можно заменить на предшествующий — порядок и правила замены лет.

    Если предыдущий декрет был недавно, то скорее всего при расчете пособия по беременности и по уходу в расчетный период (2 предшествующих года) попадет прошлый декрет.

    Достаточно одного декретного дня в расчетном году, чтобы его заменить на более ранний.

    При замене важно:

    • менять года только на предшествующие (нельзя пропуска года без декрета и брать более ранний);
    • убедиться, что размер от замены больше, чем без нее;
    • подать работодателю заявления, без него бухгалтер рассчитает декретные за 2 последних года.

    Примеры расчета декретных при переходе из декрета в декрет можно посмотреть здесь.

    Кому положена данная помощь

    Если сравнивать это пособие, к примеру, с выплатами по беременности и родам, то его могут оформить даже бабушка либо дедушка, в том числе и остальные близкие родственники.

    Основным условием является непосредственный уход за ребенком тем человеком, который оформляет выплату и по этой причине он не может официально работать и получать доход.

    В той ситуации, если за ребенком ухаживают оба родителя, то право на получение выплат имеет только один из них.

    Согласно Федеральному закону №81 право на пособие имеют :

    • близкие родственники ребенка, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
    • матери военнослужащих, которые проходят службу по контракту;
    • уволенные по причине ликвидации: матери, которые находятся в положении, остальные родственники, которые находятся в отпуске по уходу за первенцем;
    • матери либо отцы, которые находятся на очной форме обучения;
    • близкие родственники, которые стали опекунами по причине смерти родителей либо лишения их родительских прав. При этом они могут не подлежать обязательному страхованию.

    Важно отметить, что право на ежемесячную выплату по уходу за ребенком сохраняется во время пребывания в отпуске, при условии неполного рабочего дня либо на дому.

    В том случае, если сотрудник в последние 2 года работал по совместительству, то он самостоятельно принимает решение о том, кто из работодателей должен выплачивать ему пособие по уходу за ребенком.

    Если матерям припадает несколько разновидностей отпуска одновременно, стоит выбрать один из них.

    Стоит отметить, что пособие по уходу за ребенком может выплачивать :

    • работодатель;
    • органы социальной защиты.

    В каких случаях начисляется из МРОТ?

    Ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается из МРОТ в случаях:

    1. Если в предшествующие два года у работника не было заработка.
    2. Если фактический средний заработок ниже МРОТ.
    Читайте также:  Как правильно делать физические упражнения после кесарева сечения

    В первом случае среднедневной заработок определяется по формуле:

    Во втором случае при расчете среднемесячного заработка следует сравнить получившееся значение с действующим МРОТ. Если значение ниже, пособие рассчитывается исходя из МРОТ. В любом случае, итоговый размер пособия не должен быть ниже установленного законом минимума.

    Пример, если стаж меньше 6 месяцев

    Право на отпуск по уходу за ребенком никак не ограничивается стажем работы. Однако стаж, не превышающий полугода, существенно влияет на расчет пособия.

    Условия примера:

    1 марта 2020 года сотруднице предоставляется отпуск по уходу за ребенком с выплатой полагающегося пособия.

    Учитывая, что это – ее первое место работы, стаж работницы на момент наступления страхового случая составляет 3 мес. и 6 дней, что меньше установленного законом минимума.

    Ежемесячное пособие до 1.5 лет в этом случае рассчитывается исходя из МРОТ.

    Работница не воспользовалась правом оформления временной нетрудоспособности по беременности и родам, и поэтому пособие насчитывается со дня рождения ребенка, то есть с 1 марта.

    Расчет будет выглядеть так:

    9 489 рублей *24 /730 = 279,09 – среднедневной заработок.

    В данном случае високосный год не учитывается, так как на размер МРОТ еще один день в году никак не влияет.

    Сравниваем полученный дневной доход с минимальным: 279,09 меньше, чем 311,97, поэтому применяем ставку МРОТ для расчета.

    Пособие = 9489 * 40% = 3795.

    Мнение эксперта

    Поляков Пётр Борисович

    Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

    Сравниваем с предельными величинами. У работницы – первый ребенок, 3795 больше, чем 3142,33 рубля, значит, сумма ее пособия составит 3795,00 рублей.

    Пример при низких доходах

    Заработная плата работника не может быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Но при расчетах пособий нередки погрешности, когда размер среднемесячного дохода меньше МРОТ.

    В таком случае пособие высчитывается из величины МРОТ.

    9489*40%= 3795 рублей.

    Дополнительные пособия для детей

    Кроме вышеупомянутых выплат, президент России в два раза увеличил размер пособия по уходу за ребенком – с 3 375 до 6 751 рубля. Также действует пособие на детей в возрасте от трех до семи лет в семьях, где среднедушевой доход в месяц меньше прожиточного минимума, установленного в регионе. В этом случае на каждого ребенка ежемесячно можно получать половину регионального прожиточного минимума.

    Первые пособия можно будет получить в июне 2020 года. К этому времени на портале госуслуг появится соответствующая функция. Если родители оказались безработными и встали на учет в центре занятости, то при расчете среднедушевого дохода не будут учитываться выплаты по прошлому месту работы.

    Ранее в Москве объявили о дополнительных выплатах к пособию по безработице на детей. Помимо основного пособия, один из родителей или опекунов будет получать выплату по безработице в размере трех тысяч рублей.

    Лоскутникова Наталья

    Сюжет: Коронавирус COVID-19

    Поддержка семьи в связи с коронавирусом

    Детям до 3

    В период распространения вируса COVID-19 появились новые виды детских выплат. По пять тысяч получат семьи, имеющие право на маткапитал, вне зависимости от того, воспользовалась им семья или нет. Выплачивается с апреля по июнь в 2020 году. Для его получения владелец материнского капитала после авторизации на портале Госуслуг или ПФР заполняет заявление. Никакие дополнительные документы не нужны, кроме доверенности, если заявление подает представитель (супруг).

    Малообеспеченным с детьми от 3 до 7 лет

    Из-за финансовых проблем, наступивших семьях в результате длительного периода самоизоляции, выплата дотации детям до 7 лет передвинута на месяц раньше — на июнь 2020 года. Ее получат малообеспеченные родители с доходом ниже регионального прожиточного минимума. Установленного списка документов на пособие от 3 до 7 лет нет. Достаточно заполнить заявление на портале Госуслуг или МФЦ. Размер выплаты — 1/2 прожиточного минимума региона. Прикладывать дополнительный перечень документов на детское пособие от 3 до 7 лет тоже не надо — все сведения проверяются по государственным базам данных.

    ВАЖНО! Минтруд готовит постановление, чтобы изменить размер пособия. Сейчас оно составляет 50% от величины прожиточного минимума в регионе. В среднем это 5 500 рублей. Планируют увеличить сумму до величины прожиточного минимума. После этого многодетные семьи будут получать от 11 000 до 12 000 рублей. Ожидается, что изменения вступят в силу с 2021 года.

    Подробное описание услуги — какие справки нужны для оформления детских пособий до 7 лет, перечень необходимых сведений — вы найдете на этой странице Госуслуг. Здесь же есть возможность подать заявление.

    Безработным родителям

    Многие родители в период кризиса в период распространения коронавируса оказались без работы. Если вы обратились в службу занятости с 1 марта и у вас есть несовершеннолетние дети, вы должны получать повышенное пособие по безработице. Его размер увеличится на 3 000 руб, выплачиваемых на каждого ребенка — Постановление Правительства РФ №485 от Заполните на портале «Работа в России» следующий перечень документов для оформления детского пособия от 3 до 7 лет, если мама не работает:

    • заявление;
    • резюме.
    Читайте также:  Собираем приданое для новорожденного

    Всем детям от 3 до 16

    В соответствии с утвержденными президентом мерами поддержки семей с детьми в возрасте 3 —16 (если 16 исполнится до 1 июля) им положена единовременная выплата в размере 10 000 рублей на каждого ребенка. Поддержка касается всех — вне зависимости от уровня доходов. На сайте ПФР есть сведения о том, какие документы нужны для получения пособий от 3 до 16 лет в пенсионный фонд и страница информационной поддержки.

    Для получения следует подать заявление до 1 октября 2020 на сайте Госуслуг. После заполнения персональных данных заявителя необходимо вписать сведения о несовершеннолетнем и перечень банковских реквизитов, никакие документы для оформления 10 000 на ребенка больше не требуются. Выплаты начнутся с 1 июня.

    Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком до 1,и 3-х лет: нюансы получения выплаты

    Каждой женщине, которая родила ребенка, государство гарантирует отпуск по уходу за ним и денежное обеспечение в виде пособия на малыша, конечно есть еще выплаты по больничному листу при уходе в декрет, но деньги, которых пойдет речь сейчас выплачиваются ежемесячно, в течение полутора лет. Отпуск, с сохранением рабочего места, предоставляется женщине до 3-х летнего возраста ребенка.

    Право на выплату и гражданство РФ

    Государство гарантирует материальное обеспечение гражданам имеющим детей и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. На данную выплату также могут претендовать:

    • Постоянно живущим на территории РФ иностранцам, беженцам и тем, кто не имеет гражданства как такового.
    • Гражданам РФ, которые находятся на территории других государств по долгу службы, если это оговорено обеими сторонами.
    • Временно находящимся в России иностранцам, лицам без гражданства, которым оформлено соответствующее обязательное страхование.

    Кто, кроме биологической матери, имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу?

    Государство предоставляет семье право выбора того человека, кто будет ухаживать за младенцем после окончания декретного отпуска мамы. В зависимости от жизненных обстоятельств, в оплачиваемый отпуск по уходу могут уйти:

    • биологическая мать;
    • биологический отец;
    • усыновители;
    • работающие близкие родственники ребенка, при наличии отца или матери;
    • неработающие родственники или опекун, при отсутствии (смерти или лишении прав) биологических родителей.

    Полтора года ухода за ребенком можно разделить между несколькими членами семьи. Например, полгода мама, после бабушка, тетя или отец. Оплата отпуска представляет собой частичную компенсацию вынужденной потери заработка того, кто непосредственно «сидит» с ребенком.

    Размер и расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком

    Неработающим членам семьи (в том числе и маме), учащимся, уволенным, безработным детское пособие по уходу платит собес (отдел социальной защиты). Размер его фиксирован и составляет:

    Мама, которая ушла в декрет с официального места работы, или работающие родственники (опекуны) имеют право на получение выплат в зависимости от их заработков в последние два года.

    Размер пособия составит 40% от среднемесячного дохода. Обращаться за оформлением выплат следует к работодателю.

    Сколько пособие на ребенка в итоге вы получите, схематично можно прикинуть по следующим пунктам:

    • рассчитывается средний дневной заработок, на основании 2НДФЛ за 2 прошедших года (за вычетом «неотработанных» дней – административных, больничных, отпусков)
    • полученная цифра делится на 730 (дни за 2 года)
    • итог умножаем на 30,4 (среднемесячный показатель дней за год)
    • 40% от полученной суммы и составляет пособие по уходу
    Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком до 1,и 3-х лет: нюансы получения выплаты

    Если пособие полагается на нескольких детей, то его размер суммируется. Полученная сумма не может быть больше самого среднего заработка, взятого для расчета. Например, если в семье трое малышей, которым нет 1,5 года, то ухаживающий не может получить 120% от среднего заработка (40+40+40).

    Нюансы и сроки назначения

    Существует несколько вариантов назначения или выбора пособия:

    • Если ухаживающий получает пособие по безработице, то он вправе выбрать, какое из пособий ему оставить. Два пособия получать не положено.
    • Если у мамы совпали отпуск по уходу за ребенком и декретный, то она вправе выбрать одно пособие из двух положенных.
    • Если ухаживающий работает по схеме «частичной занятости», продолжает учиться или работает на дому, то он вправе получать и пособие, и дополнительно заработанные средства (стипендию).

    В 2015 году важно оформить пособие пока малышу не исполнилось 2 года.

    Если вы «уложились» в этот срок – пособие будет выплачено за весь период (даже «задним числом»), т. е. независимо от даты его оформления.

    Право на получение денег по уходу за малышом возникает с момента окончания декрета матери (усыновителя, опекуна).

    Официальный срок, выделенный государством на оформление документов работодателю (или отделу соцзащиты) — 10 дней. По истечении этого срока, в ближайшую зарплату, деньги должны быть выплачены. Собесы перечисляют только безналичным расчетом через банки (на счет ухаживающего) или почту РФ (почтовым переводом).

    Пособие ребенку до 3-х лет

    Если мать имеет право ухаживать за ребенком до 3 лет и сохранять за собой свое место работы, то оплата последних полутора лет отпуска государством фактически не предусмотрена.

    Однако ухаживающий за ребенком родственник или родитель имеет право на 50 рублей в месяц «компенсационных» от работодателя. Что может компенсировать эта сумма в 2015 году известно, пожалуй, только правительству.

    Видео об особенностях назначения выплаты по уходу за ребенком:

    4 Комментария